Компания Supmea удостоена звания «Лучший работодатель».

Несколько дней назад ведущая китайская компания по предоставлению услуг в сфере управления персоналом, 51job, объявила список лауреатов премии «За выдающиеся достижения в управлении персоналом 2023 года — лучший работодатель». Компания Supmea вошла в этот список за свои инновационные инициативы в области стратегической перестройки, цифрового развития, привлечения, развития, мотивации, удержания и заботы о талантах.

В этом году отбор начнется в июне 2022 года, и из десятков тысяч действующих компаний будет отобрано 6000, которым будут разосланы приглашения к участию. В итоге будут отобраны 400 выдающихся работодателей, представляющих рыночную среду и тенденции развития. Всего будет представлено 295 местных предприятий, в том числе 141 частное предприятие, 102 государственных предприятия и 52 предприятия иного профиля.

Руководитель отдела кадров Supmea заявил, что таланты являются ключом к устойчивому развитию компании, и Supmea будет неуклонно внедрять «ориентированный на борьбу» подход в развитие предприятия. «Эта награда как выдающегося работодателя подтверждает усилия Supmea в области управления персоналом. Мы будем создавать лучшие условия труда, поддерживать развитие сотрудников и уделять особое внимание их благополучию, чтобы каждый сотрудник Supmea и компания могли расти и добиваться успеха вместе».

Компания Supmea всегда стремилась к построению многогранной стратегии управления талантами, привлечению и развитию выдающихся специалистов, уделяя особое внимание формированию корпоративной культуры, запуску программ повышения квалификации для руководителей, таких как «Houlang», «Qihang» и «Leading Navigation», созданию независимой платформы обучения и постоянному совершенствованию навыков сотрудников. Мы стремимся к счастью и чувству удовлетворения от работы.